Zur Übersicht Medienmitteilungen

Pilotprojekt ermöglicht es Erwachsenen, eine Berufsausbildung nachzuholen

4. April 2016 – Medienmitteilung; Erziehungsdirektion und Stanley Thomas Johnson Stiftung

Anfangs April starten die Stanley Thomas Johnson Stiftung und die Erziehungsdirektion des Kantons Bern das Pilotprojekt «2. Chance auf eine 1. Ausbildung». Ziel des Projektes ist es, 30 motivierten Erwachsenen, die älter als 25 Jahre sind, eine Ausbildung bis zum Berufsabschluss und die Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

In der Schweiz verfügen über 400‘000 Menschen im Alter von 25 bis 54 Jahren über keine abgeschlossene erste Berufsausbildung. Ohne Ausbildung ist es auf dem Schweizer Arbeitsmarkt sehr schwierig, eine Stelle zu finden. Es gibt viele Gründe, warum jemand keine erste Ausbildung abgeschlossen hat. Mit dem Pilotprojekt «2. Chance auf eine 1. Ausbildung» erhalten nun 30 Personen aus dem Kanton Bern die Möglichkeit, einen Berufsabschluss nachzuholen. Die Stanley Thomas Johnson Stiftung führt das Pilotprojekt in Zusammenarbeit mit dem Mittelschul- und Berufsbildungsamt und den Berufsberatungs- und Informationszentren (BIZ) der Erziehungsdirektion des Kantons Bern durch.

Gesucht werden Erwachsene, die bereit sind, eine erste Berufsausbildung nachzuholen, um sich für den Arbeitsmarkt fit zu machen. Priorität haben Bewerberinnen und Bewerber, die eine Berufslehre absolvieren möchten. Möglich ist aber auch das Nachholen einer höheren Berufsbildung. Eine Aufnahme ins Projekt ist an verschiedene Bedingungen geknüpft: Unter anderem müssen die Personen 25 Jahre alt oder älter sein, im Kanton Bern wohnen und über nicht genügend Geld verfügen, um die Ausbildung selbst zu finanzieren.

Das Angebot ist auf die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zugeschnitten, denn bildungsferne Erwachsene brauchen in der Regel eine individuelle Begleitung. Im Rahmen dieses Pilotprojekts werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Wahl ihres Berufszieles beraten und nach Bedarf auch während der Ausbildung gecoacht. Das hilft ihnen, den passenden Weg zu finden. Je nach Bildungsweg, Lebens- und Arbeitssituation werden sie durch die Stanley Thomas Johnson Stiftung finanziell unterstützt.

«Das Pilotprojekt ‚2. Chance auf eine 1. Ausbildung’ trägt einer hochaktuellen Problematik Rechnung», so Guido Münzel, Projektleiter und Geschäftsführer der Stanley Thomas Johnson Stiftung. «Die Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen ist aus wirtschafts-, gesellschafts- und sozialpolitischer Sicht von grösster Bedeutung.» Der Fachkräftemangel wird aufgrund des technologischen Wandels und der demographischen Entwicklung in den kommenden Jahren noch zunehmen. In einzelnen Branchen und Berufen ist der Mangel bereits gross. Die gesellschaftliche Entwicklung und der gestiegene Anteil von Personen ausländischer Herkunft führen zu zunehmend heterogenen Berufs- und Bildungslaufbahnen. Erwachsene ohne Berufsausbildung sind weniger gut in den Arbeitsmarkt integriert. Sie sind häufiger arbeitslos, und überdurchschnittlich viele arbeiten in Tieflohnstellen. Um diesen Entwicklungen Rechnung zu tragen, sollen Erwachsene im Kanton Bern die Möglichkeit erhalten, einen ersten Berufsabschluss zu erlangen oder den Beruf zu wechseln.

Auf der Webseite www.2chance1ausbildung.ch sind die einzelnen Bewerbungsschritte und die Aufnahmekriterien für das Pilotprojekt «2. Chance auf eine 1. Ausbildung» detailliert beschrieben.

Zur Übersicht Medienmitteilungen