Depuis 2024 déjà, les Services psychiatriques universitaires de Berne (SPU) et le Centre psychiatrique Münsingen (CPM) sont étroitement coordonnés et les positions clés au sein de leurs conseils d’administration respectifs sont occupées par les mêmes personnes. Les deux institutions ont également intensifié leur coopération opérationnelle, par exemple en nommant un directeur financier et une directrice des ressources humaines communs. D’autres synergies et potentiels d’amélioration, en revanche, ne pourront être exploités qu’après la fusion juridique entre les deux entreprises (regroupement informatique, gestion de la qualité, vivier de personnel). Il est également prévu que l’entreprise issue de la fusion prenne une nouvelle raison sociale.
Prochaine étape pour avancer vers un avenir commun
La fusion juridique est le fondement de la poursuite des travaux. Elle permettra de prendre les décisions requises concernant l’exploitation de synergies dans plusieurs domaines : prise en charge, ambulantisation, immobilier, numérique, services généraux).
Le Conseil-exécutif prend acte du fait que la fusion demandera des contributions pour le financement de la restructuration, des prêts, des cautionnements et une augmentation de capital. Il soumettra une affaire à ce sujet au Grand Conseil.
Aujourd’hui déjà, le CPM et les SPU ont des conseils d’administration pourvus par les mêmes personnes, ce qui a favorisé le rapprochement entre les deux entreprises. La société issue de la fusion sera dirigée par un conseil d’administration dont la composition sera axée sur les exigences d’un hôpital psychiatrique universitaire et du propriétaire. La direction de l’institution gérera l’exploitation opérationnelle. Les structures des deux sociétés existantes seront transférées dans une organisation intégrée.
Un secteur psychiatrique solide pour le canton de Berne
La fusion des deux institutions vise à assurer une prise en charge psychiatrique intégrée de haute qualité dans le canton de Berne et les régions limitrophes. La société issue de la fusion proposera une offre complète en psychiatrie et psychothérapie pour tous les groupes d’âge dans le canton de Berne. Elle couvrira la totalité de la chaîne de traitement : soins ambulatoires, clinique de jour, soins intermédiaires et soins hospitaliers. Elle proposera en outre des prestations de réadaptation et de réinsertion professionnelle et sociale. Elle assumera des activités d’enseignement et de recherche dans le cadre de son mandat de prestations universitaire, en étroite concertation avec l’Université de Berne. La collaboration avec les centres hospitaliers régionaux sera renforcée dans l’optique d’assurer à moyen terme une grande partie des soins psychiatriques de base à proximité du domicile des patients.
SPU stabilisés
Depuis la recomposition de leur conseil d’administration et de leur direction durant l’été 2024, les SPU se sont stabilisés, avec une marche des affaires qui affiche une évolution positive. Le président du conseil d’administration, Christoph Egger, déclare à ce sujet : « Nous sommes en plein virage positif. Nous avons consolidé l’entreprise de l’intérieur. Le nouveau CEO, Josef Müller, a initié des dynamiques nouvelles et optimisé les processus à différents niveaux. »
Pour le premier semestre 2025, l’entreprise affiche un bénéfice de 3,1 millions de francs alors qu’elle avait budgété une perte de 2,9 millions de francs. Sa marge EBITDA est en forte croissance, à 5,1 % (année précédente : -4,7 %). Cette marge correspond au ratio entre le résultat opérationnel avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements et le chiffre d’affaires. Enfin, les SPU n’ont actuellement utilisé que 30 millions de francs sur le prêt de 52 millions de francs accordé dans le cadre du mécanisme cantonal de sauvetage.
« Sous la conduite des nouveaux responsables au conseil d’administration et à la direction, les SPU ont évolué dans une direction positive », constate le conseiller d’État Pierre Alain Schnegg, directeur de la santé publique, des affaires sociales et de l’intégration. « Leur travail et l’engagement des nouveaux membres de la direction sont très appréciés, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’institution. » Le Conseil-exécutif remercie l’ensemble du personnel, le conseil d’administration, le CEO et la direction pour leur engagement soutenu.